テレワークのこれからの運用に悩んでいませんか？　セキュリティが不安・新入社員受け入れは出社が必要・出社と在宅勤務両方の対応で管理コストが上がるなど…

サイボウズの情シスメンバーは社員のニーズに対応しながら、無理なく働いています。

その秘訣は何なのか？ 情シス部長が語ります。

コロナ禍で強制的に広まったテレワーク。しかし、一律出社に戻す企業も増えています。果たして、それで良いのでしょうか？

サイボウズは10年以上に渡って、テレワークを実践してきました。また、今後もテレワークを1つの選択肢として残していく予定です。

その理由と実践のコツとは？　社長の青野が語ります。